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山东建筑大学2013年信息公开
2014-03-01 00:00   暂无 审核人:

 

一、突破性工作      

(一)圆满完成教育实践活动

根据省委统一部署,自去年7月开始,学校党委紧紧围绕为民务实清廉主题,聚焦反对“四风”,深入开展了党的群众路线教育实践活动。半年多来,各级党组织精心组织,党员干部积极参与,活动各项工作已基本完成,师生最佳满意率为98%

(二)博士人才培养项目实现首届招生

根据项目实施要求,学校成立了绿色建筑博士人才培养项目工作领导小组和指导委员会,制定了《博士人才培养方案》等相关的教学与管理文件和政策,顺利完成首届博士生的招生工作,形成了我校学士、硕士、博士完整的人才培养体系。

(三)获批国家级虚拟仿真实验教学中心

根据教育部和山东省的要求,我校积极组织申报教育部首批“虚拟仿真实验教学中心”,经过不懈努力和激烈竞争,成功获批教育部“建筑工程及装备虚拟仿真实验教学中心”,并开始规划和建设,实现了我校高层次教学平台的新突破。

(四)教育部重点实验室顺利通过验收

经过三年建设,“可再生能源建筑利用技术省部共建教育部重点实验室”在学科建设、科研产出等方面取得突出成绩,于去年1219日通过教育部组织的评估验收,成为我校人才培养和科技研发的又一个高水平平台。

(五)入选教育部科技创新团队

张鑫教授带领的“建筑结构移位与加固改造”研究团队入选2013年度“教育部科技创新团队发展计划”,这是我校首次获批教育部创新团队。

(六)入选泰山学者优势特色学科人才团队支持计划

我校跨学院组建的“绿色建筑技术及其理论”学科,在与省内重点高校的激烈竞争中,以优异成绩入选“泰山学者优势特色学科人才团队支持计划”。

(七)获批山东省高校协同创新中心

为了落实教育部2011协同创新计划,我校联合清华大学、中国建研院、深圳建科院等9家绿色建筑领域优势单位,成立了国内首个绿色建筑协同创新中心,并被评为省级协同创新中心。

(八)学校发布《“五大工程”实施纲要》

去年329日,学校发布《“五大工程”实施纲要》。“五大工程”是实现教学研究型发展目标的重大战略规划,实施纲要是落实“五大工程”重要文件,制定学院三大规划和部门工作计划是实施“五大工程”的重要举措。

(九)首次实现本科一批招生

在2013年,建筑学、城乡规划、土木工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程6个专业首次列入一批招生,一志愿录取率100%,最高分622分、最低分570分,高于省一本线16分。

(十)数字化校园的基本架构初步形成

学校与农行、移动合作,又引入资金800万元,实现了校园信息网络的新提升,校园内三区两网互联互通、统一身份认证和无线全覆盖,建设了校园一卡通系统和办公自动化系统,为学校教学、科研、管理和服务工作搭建了高效的信息平台。

二、教学科研工作   

(一)办学规模   

充分利用现有办学资源,积极争取招生计划,稳步扩大办学规模。2013年,新增本科专业3个,招收本专科生6295人,同比增长3%;全日制研究生招生449人,同比增长9%,其中专业学位研究生187人,同比增长24%;非全日制研究生179人,同比增长33%。成人学历教育4600人,同比增长5%;注册师培训7700人,同比增长65%

目前,学校拥有1个博士项目、53个硕士点、6个专业硕士培养类别、55个本科专业。全日制在校生24963人(本专23712人、研1249人、博2人),继续教育在册生12000人;教职员工2870人(在职1997人、离退休873人)。折合生师比分别约为1:8(含离退休人员)、1:12(在职人员)。仅从师生比来看,我校办学规模仍然偏小,办学效益偏低,明显低于省内同层次高校。

(二)办学条件

2013年,学校投入学生公寓和教师公寓建设与改造经费1008余万元,投入各类仪器设备经费3248万元(其中,包括信电学院和环境学院建立实训室和实验室引入的社会资金100万元),购置仪器设备2532台套。立项图书建设经费430万元,增加纸质图书1.36万册;归存档案资料1805卷。办学条件得到了进一步的改善。

在办学用房上:学校拥有办学用房48万平方米,其中学生公寓总面积13.8万平方米(宿舍3407间,8/间,研究生为4/间)。办学用房紧张问题比较突出,学生宿舍和教学科研用房需进一步改善。

关于仪器设备:目前,学校教学科研仪器设备总值为2.2亿元。总体来看:装备水平还不高,教学仪器设备还不足,有些设备陈旧,急待更新换代。同时,部分仪器设备利用率较低,且存在重复购置等问题。

在图书资料方面:学校图书馆拥有纸质藏书188万册,电子图书115万册,中外文数据库23个。档案馆藏5个全宗11大类的档案资料27700卷,电子档案1120件。学校图书档案资料还不能满足师生的需求和学校发展的需要。

在二级图书馆建设方面,建筑城规学院、法政学院、信电学院、环境学院专业图书馆藏量较多,有效弥补了学校的不足,满足了专业发展的需求。

(三)师资队伍

2013年,学校制定《引进高层次人才暂行规定》、《师资招聘待遇暂行规定》等有关文件,修订或完善了其它人才管理的相关政策。根据上级文件要求,顺利完成岗位设置和全员聘任工作。启动实施了“筑基人才”工程,遴选首席岗教授34人、重点岗教授103人。改革并完成了职称评审工作,其中,推荐正高职称12人、评审副高职称51人。2013年引进副教授以上专业师资8人,招聘博士30人,选派青年骨干教师出国研修10人、国际国内访学20人。

王崇杰教授被评为我校首位全职泰山学者特聘教授,靳奉祥教授被聘为全国测绘专指委副主任委员,周学军、刁乃仁、张克峰、段培永、张军民、陈起俊6名教授被聘为全国专指委委员,唐炳涛副教授入选新世纪优秀人才支持计划,薛一冰教授被评为省有突出贡献的中青年专家,宋现春、周学军、武道吉3名教授被评为省高校重点学科首席专家,陈华新教授被评为省级教学名师,田原副教授荣获省社科新秀奖。

目前我校师资队伍情况:学校拥有专任教师1323人,占在职教工总数的66%。其中,正高职称178人、占13.5%,副高职称488人、占36.9%,中级职称657人、占49.7%;博士319人、占24.1%,硕士541人、占40.9%

学校目前拥有双聘院士3人,国家新世纪人才工程人选5人,国务院政府特殊津贴专家16人,国家级教学名师1人,全国优秀教师13人,山东省有突出贡献的中青年专家15人,泰山学者特聘教授及海外特聘专家12人,省有突出贡献的中青年专家17人,山东省级教学名师9人,山东省优秀教师13人。

总体来看,一是我校高端人才,如 院士、长江学者、国家杰青、千人计划、特支计划等高端人才仍是空白,国家级专家学者依然很少。二是我校专任教师比例偏低,职称结构不合理,学历层次偏低,尤其是骨干学科情况更为突出。

(四)教学工作

2013年是学校全面推进名校建设的开局之年。一年来,学校根据省教育厅的要求,匹配建设经费,制定名校建设总体方案,组织论证了16个重点专业的建设方案,并在课程建设、培养模式改革、教学方法改革、教学资源建设等方面做了大量基础性工作,圆满完成年度建设任务。获得以下成果:

专业建设方面,土木工程、给水排水工程、工程管理3个专业顺利通过国家专业评估,计算机科学与技术、材料科学及控制工程2个专业入选国家“卓越计划”,土木工程专业被评为教育部地方高校第一批改革试点专业,能源与动力工程、法学专业被评为省级特色专业,新增应用统计学、环境科学、西班牙语3个本科专业。

课程建设方面,房屋建筑学、公共建筑设计原理与设计、环境艺术综合设计3门课程获评国家级精品资源共享课,《房屋建筑学》、《数学实验》2本教材入选第一批“十二五”国家级规划教材。

教学成果方面,获省级教学成果一等奖3项、二等奖3项、三等奖5项,其中鹿晓阳、宋伯宁、李秀珍教授主持完成的教学成果分别被推荐参评国家级教学成果奖。

实践教学方面,学校与山东众成集团共建的实践教育基地获批为国家级大学生校外实践教育基地。工程训练中心加强实践教学管理,依托新成立的建筑职业技能培训鉴定基地,在学生实习实训和职业技能教育中发挥了重要作用。

加强博士项目建设,顺利实现首批博士招生。推进研究生教育教学改革,选聘首批博士生导师9人,遴选新增硕士生导师22人。深入实施研究生创新教育计划,获批省研究生教育创新计划项目7项,获省研究生教育教学成果一等奖1项。

(五)本科招生

2013年,学校面向全国30个省(市、区)录取新生6295人(本5787人、专508人)。其中,省内本科二批录取3654人(文513人、理3141人),一志愿录取率为100%;普通文、理类投档最低分在省属高校中均位列第5位,中外合作办学投档最低分在省属高校中位列第2位,工程造价、工程管理、风景园林和会计学4个专业录取最低分均高于省一本线。32.9%的省内录取学生高于一本线,生源质量有较大提高。

(六)学科建设

深入实施学科引领工程,进一步整合学科资源,凝练学科方向,学科体系更加优化。组织召开各学科(实验室)学术委员会会议,对重点学科(实验室)进行了中期检查。可再生能源建筑利用技术省部共建教育部重点实验室通过验收,山东省智能建筑技术重点实验室通过验收,建筑节能技术重点实验室入选山东省集中建设的10个重点实验室行列。我校牵头成立的国内首个绿色建筑协同创新中心,以优异成绩入围省级协同创新中心。张鑫教授带领的“建筑结构移位与加固改造”研究团队入选2013年度“教育部创新团队发展计划”,这是我校首次获批教育部创新团队。刁乃仁教授带领的 “建筑复合能源技术创新团队”荣获山东省高校优秀科研创新团队。

(七)科研工作

2013年学校投入科研工作专项经费1101万元。制定和修订了多项管理办法,加大了重点工作力度,学校的科技开发与创新能力明显增强。

在科研立项方面:2013年学校科研立项189项,其中,纵向项目124项(其中国家级22项)、横向项目65项。获批国家自然基金20项,其中土木学院6项、机电学院和理学院各3项,环境学院、建筑城规学院、信电学院和材料学院各2项。法政学院刘海霞副教授申报的“环境弱势群体权益保障制度研究”获批国家社科基金立项,实现了我校国家社科基金哲社类项目的突破。环境学院张志斌副教授申报的“南四湖底泥内源污染治理关键技术”获批2013年湖泊生态保护专项,这是我校首次立项国家环保部项目。

科研经费情况:2013年,科研项目总经费3608万元(其中纵向2446万元、横向1162万元);科研项目实到总经费4541万元(其中纵向2146万元、横向2395万元)。科研项目经费超过500万元的学院有:信电学院1085万元、环境学院713万元、机电学院658万元、建筑城规学院650万元、土木学院562万元。

科技成果:2013年,被SCI、EI、ISTP三大检索收录学术论文474篇,材料学院为76篇,位列全校各学院之首。获省部级以上科技奖励10项,其中省部级一等奖1项、二等奖4项。土木学院张鑫教授参与完成的“既有建筑安全性改造关键技术研究”项目获华夏建设科技一等奖;王传剑教授完成的论文“美国的南中国海政策:历史与现实”获教育部优秀成果三等奖,这是我校在人文社科领域首次获得奖励。申请发明专利116项,获发明专利授权33项,其中环境学院获发明专利授权10项、材料学院获发明专利授权9,分列第一、二名。学报影响因子在全国建筑工程类高校学报和山东省理工类高校学报中均上升至第一位。

从学校发展需求来看,全校科技创新能力还有待于进一步提高,高水平项目偏少,科研规模偏小,科研经费偏低,论文总量和高水平论文还不够多,标志性成果还不够突出。

(八)学生工作

在学生实践方面:2013年学校获评山东省优秀学士论文15篇、优秀硕士论文2篇(信电学院和理学院)。在数学建模、电子设计、挑战杯、创意文化节等竞赛活动中,获得国家级奖励176项、省级奖励299项。其中,建筑城规学院学生参加国际太阳能十项全能竞赛,完成的 “工业魔方”作品,在与新加坡国立大学、清华大学等35所世界著名高校竞争中,总成绩位列第14名,并获得热水、能量平衡2项单项奖,彰显了我校的学生培养质量,为学校赢得了荣誉。

在学生就业方面:严格落实就业工作目标责任制,强化就业指导服务,多方开拓就业市场,牵头成立全国建筑高校就业联盟。2013年,毕业生总体就业率达到93%,连续9年保持在90%以上,远高于全国平均水平。其中,交通学院99.8%、土木学院98.6%、商学院97.3%、热能学院95.6%、材料学院95.2%。就业质量稳步提高,到世界500强企业就业人数达542人,占毕业生的17.9%,为历年最高,毕业生就业满意率达到87%。创业教育有了新突破,6名毕业生注册公司,18名毕业生获批国家自主创业证。

(九)开放办学

学校与澳大利亚维多利亚大学合作,获批“企业管理硕士”中外合作办学项目,新增工程管理中外合作本科专业,商学院招收德国留学生1名。目前,学校拥有中外合作办学专业8个。充分依托学科优势,先后主办或承办泉城规划论坛、泰山学者论坛等高层次学术会议7次,浓郁了校园学术氛围。先后与中国建筑工业出版社、中国农行山东分行、滕州市等单位签订合作协议,拓展了办学资源。加强校友校董联络与服务,成立了校友校董企业家俱乐部和海南校友分会,引资成立校园文化产品中心,组织“申友杯”校史博物馆设计大赛,校友校董与学校的联系更加紧密。

三、管理服务工作

(一)财务工作

2013年预算总收入42000万,实际收入47784万元。其中,财政拨款收入26474万元,积极争取到各类财政专项收入3886万元,事业收入14448万元(学费、住宿费收入13448万元,继续教育学院上缴收入1000万元),校产收入等2176万元(其中,设计院上缴收入600万元),上年结转800万元。

2013年总支出49714万元。其中,人员经费24171万元(工资、岗贴、绩效工资、医保等),行政、教学、运行等经费7435万元(行政办公经费822万元,教学3241万元,运行3372万元),科研投入1101万元,基建经费2298万元,学生经费702万元,设备经费3148万元、图书资料建设430万元,偿还贷款本金及利息等统管经费10520万元(到期贷款、贷款利息、政府借款、工程欠款)。年度赤字1930万元。

加强资金审计工作,开展财务预决算、科研经费等审计项目106项,审计金额20多亿元,审减资金126万元,提高了资金使用效益。

(二)校产校园管理

加强国有资产管理,优化资源配置,进一步规范了资产购置、管理和报废程序。盘活和平校区闲置房产资源,全年房租收入1200万元。加强校办产业管理,收缴校办企业管理费750万元。确立了学校与建大置业等企业投资的定期分红机制。

建筑规划设计研究院成功举办“辉煌二十年”成就展。积极开拓市场,中标省市重点工程规划设计项目51项,取得显著的经济和社会效益。

稳步推进和平校区存量土地置换工作,先后与10余家开发企业进行接洽,并向济南市政府阐述了学校的合理主张。

加强校园基本建设,6200平方米的学生公寓投入使用,改建校内专家公寓36套。协调推进山师二附中建大校区建设,主体工程已于年底前封顶。加强校园文化景观建设,在社会、校友资助下,开通了环山路,建成了全国高校独树一帜的铁路文化基地和大师印记、辛弃疾雕像等景观。

(三)服务保障

学校后勤、保卫工作,在圆满完成繁重的服务与安全的保障任务的同时,进一步提高安全工作水平,稳步推进社会化改革,实现了博文馆等7栋楼宇物业社会化,引进了知名快餐品牌,引入了校园317路公交新能源汽车,幼儿园被评为省级示范园。强化校园节能平台管理,启用学生公寓智能控电系统,学校作为全省唯一高校,被评为全国节能先进典型和国家节约型公共机构示范单位。发放了教职工节日补贴和绩效工资,研究了岗贴按月发放的实施办法,制定了新的课时工作量补贴标准。划拨专项经费86万元为全体教工进行了健康查体。顺利完成现行医疗政策与省直医保的过渡工作,校医院获批为省直医保和学生医保定点医院。加强和平校区治安、物业等管理服务工作,深化供暖物业社会化改革,保障了校区工作的平稳运行。充分发挥工会群众组织的职能,在学校重大决策和新政策研究论证工作中发挥了重要作用,组织广大教职工进行了大量的富有成效的活动。

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