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关于山东德建集团有限公司德建班招生简章的通知

09月06日 20:16:45  点击:[]

山建筑大学“德建班”招生简章

山东建筑大学“德建班”是山东建筑大学与山东德建集团合作合作开设,主要用于开展企业订单式人才培养,有针对性地培养学生的职业责任感和敬业精神,提高企业参与办学的责任意识和提供优质资源的主动性,促进人才供需双方零距离对接,实现人才培养与社会需求同步。现将“德建班”招生事宜通知如下:

一、合作总则

1.校企双方坚持“挖掘优秀资源潜力,优化人才建设结构,打造特色公众品牌”的指导思想,恪守“互惠双赢、共同发展”的基本原则,建立校企合作关系。

2.通过合作,形成以社会人才市场和学生就业需求为导向,以行业、企业为依托的校企联合办学体制和机制,努力成为各类技能型人才培养、信息服务与技术援助的有效载体。

二、管理模式

1.班级设立。根据企业对人才的需求情况,在学校成立一个由山东德建集团冠名的班级,即“德建班”,挂靠在学校创业学院,接受创业学院的指导,班级日常工作地点设在招生就业工作处。

2.人员选拨。每年从进入大三学期的本科生中选拔符合条件的学生编入冠名班。进入冠名班的学生与校企双方签订《在校学生企业人才培养协议》。

3.班级管理。成立“德建班”管理办公室,德建集团指定一人担任主任,学校指定一人担任副主任,主要负责“德建班”课程体系制定、培养计划实施、班级人员选拔、实习实践组织等工作。同时,由学校聘请一名老师担任“德建班”班主任,负责班级的日常管理和思想教育工作,由德建集团指定一人作为班主任的联络对象,共同做好管理办公室安排的各项具体工作。

三、培养教学

(一)培养

1.培养方式。“德建班”采用校企双方订单式联合培养的方式,利用课余时间对学生进行定向培养。

2.培养时间。大三~大四两年时间。

3.培养阶段。

1)大三上学期。主要根据企业的实际岗位需求开设相关企业课程。

2)大三下学期。在开设企业课程的同时,适时开设素质教育、就业指导等方面的课程。

3)大四上学期。适时组织学生到企业实习实践,在校内开展求职实战训练等活动。

4)大四下学期。开展入职教育,结合实习实践情况在企业完成毕业设计。

5)大三暑假、大四寒假。组织学生到企业顶岗实习。

(二)教学

1.教学模式。

1)开放式教学。采取互动式教学、案例式教学、讲座等形式,鼓励学生自学、讨论、研究,加强教师与学生的双向交流,提高教学质量。

2)专业化指导。采取企业导师指导形式,为班级配备企业专业导师团队,在理论授课、实践教学等环节为学生提供专业指导。

3)实践式体验。安排学生到企业参加顶岗实习,加强理论与实践的结合,着重提高实践中反馈出的学生理论知识方面欠缺的能力。

2.教学管理。

1)理论教学一般在晚上、周末进行,实习实践一般在假期进行。

2)学生学籍和学院均不调整,“德建班”实行班级制管理,建立学生档案,学生档案由招生就业工作处管理。

3)严格课程考勤和考核,禁止无故迟到、旷课。

4)理论课程按照双方商定的课程体系开设,专业知识以德建集团专业技术人员讲授为主,素质教育和就业指导以学校相关教师讲授为主,知识竞赛由校企双方共同组织。

5)加强实践教学的实习实践环节安全保障,由校企双方和学生签订三方实习协议,并为每位学生购买保险。

6)实行退出机制。对因故中途申请退出的学生,经“德建班”管理办公室审核同意,办理退出手续;对于不遵守“德建班”管理规定的学生,予以劝退。

3.考核结业。

1)考核方式。理论教学的考核由课程负责人按校企双方商定的相关规定执行,实践教学环节的考核由校企双方协调提供证明材料。

2)结业形式。考核通过的学生可获得“校企联合培养结业证书”(加盖校企双方公章)。

3)享受资格。获得结业证书的学员,具有以下资格:

①可优先选择进入德建集团就业。

②可凭证书优先由学院老师、招生就业工作处老师推荐就业。

(三)奖励

1.基金设立。

德建集团出资设立专项就业基金,额度一般为每年8-10万元,具体可根据实际情况进行调整。每年的6月份德建集团将基金转入学校“就业基金”专用账户,并于6月或9月在学校举行基金设立及开班仪式。

2.基金用途。

就业基金主要用于“德建班”的运营、管理和奖励以及相关活动的开展。

3.奖项设置。

1)优秀学生奖。每年9月,从班内学生中评选部分品学兼优的优秀学生进行奖励。

2)优秀实习生奖。每年9月,从班内参加企业顶岗实习的学生中评选实习能力强、表现好的学生进行奖励。

3)优秀毕业生奖。当年6月,从班内与德建集团签订就业协议的学生中评选优秀毕业生进行奖励。

4)优秀教师奖。每年9月,从“德建班”授课教师中评选优秀教师进行奖励。

4.奖励评审。

学校具体组织评审和颁奖事宜,符合评选标准的学生向学校提出书面申请,经学校初评后,由德建集团审核确定,获奖者登记表送德建集团管理备案,并在学校校级宣传渠道上予以报道。

四、企业简介

山东德建集团有限公司,是国家建筑工程施工总承包特级资质企业、市政公用工程施工总承包壹级企业,中国建筑业协会常务理事单位和中国施工企业管理协会理事单位。

德建集团成立于1953年,原为地方国有企业,1999年改制为有限责任公司,国有资产全部退出。企业下设30多个分(子)公司,注册资本金5.2亿元,总资产50多亿元,拥有各类工程技术和经济管理人员3000人,具有国际工程承包及劳务输出对外经营权和国家对外援助成套项目总承包企业资格,具备投资开发、勘察设计、建筑施工、国际工程和贸易、装饰装修、特种工程、钢结构工程、道路桥梁、园林绿化、设备机具租赁、建材加工与检测、工程监理、物业管理等综合服务能力。业务遍及全国大部分省、市、自治区,在亚洲、非洲和欧盟等地区的10多个国家设有分支机构,向社会奉献了数千项“品质 安全 人文 环保”的建筑产品,创出鲁班奖、国家优质工程奖、全国建筑装饰奖等优质工程100多项,

德建集团先后荣获首批全国百家“重合同守信用企业” 全国建筑业竞争力200强企业”“全国五一劳动奖状”,“全国建筑业信用等级AAA级企业”,连续多年入选中国建筑业最具成长性百强企业、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、山东省建筑业综合实力50强企业,山东省十佳质量、十佳安全管理企业等荣誉称号。

五、公司环境介绍

1、健全的人才培养体系:实行导师带徒培养,提供一对一咨询解答;建立青年员工职业生涯规划档案;制定完善的培训培养机制和沟通交流机制,为大学生提供宽松的工作环境,助其快速成长。

2、广阔的发展平台:“本地 国内 国外”三个布局、“建筑业和资本运营”两大产业为人才成长、成功提供了广阔平台。

3、管理体系:立足人才是企业发展第一资源的基本定位,建立了规范的薪酬绩效体系、培训培养机制和职业发展通道。

4、完善的薪酬福利体系:提供有竞争力薪资待遇,建立高级人才高薪区、特级人才特薪区;提供国家法定福利、员工旅游、员工体检、探亲假、五险一金等福利;提供员工福利房,购房享有超低内部价优惠。

5、企业文化:具有深厚的历史文化积淀,制度文化与亲情文化融合,营造轻松的文化氛围,开展丰富多彩的活动。

六、招聘要求

(一)专业要求

土木工程(房建、道路桥梁、市政等)、工程管理、工程造价、给水排水工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、材料科学、会计学、财务管理等工程类相关专业2015级(大三)学生。

(二)招生条件

1.品学兼优,专业对口,国家统招大学生。

2.热爱建筑行业,认同德建文化,好学上进。

3.身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力、创新能力和适应能力强。

4.山东省省内生源、省外生源有出国意向的学生、学生干部、学习成绩突出、在校表现突出(具备以上条件之一)优先录用。

七、德州城市简介

德州是京津南大门、山东北大门,地处鲁西北平原,面积1.03万平方公里。德州自古就有“九达天衢”、“神京门户”之称,是全国重要的交通枢纽,目前更是高铁便利、出行方便。同时,也是中国最具幸福感和最具竞争力百强城市,其生活基础设施便利,生活成本低,城市绿化环境优越。当下德州发展前景广阔,国家《京津冀协同发展规划纲要》明确了德州一区四基地功能定位,山东省一区一圈一带发展战略部分或全部涵盖德州,国家新型城镇化试点、全国现代农业示范区等政策效应持续释放,拥有中国太阳城中国功能糖城中国中央空调城中国粮油食品城中国汽车零部件产业城中国优秀旅游城市国家卫生城市等城市名片。

八、报名方式

本次报名采取线上线下两种报名方式:

(一)线上报名

1.微信报名:直接在微信链接内填写相关报名信息。http://e.eqxiu.com/s/Kn40EMWk

2.网络报名:关注就业信息网招生简章,将报名表投递至djjtrlzyb@163.com

(二)线下报名

将报名表纸质版交至大学生活动中心二楼就业创业大厅就业大使办公室。

报名时间截止到920日。

联系电话:德建集团0534-2266922  2266929 ;建大招就处0531-86367139。        


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